為了促進公司員工自覺學習，通過員工個人素質(zhì)的不斷提高，從而提升公司員工隊伍的整體素質(zhì)，為參加職稱考試的員工提供更多方便，公司于10月31日，在總部多功能廳組織召開了“2014社會化職稱評審咨詢會”。會議由公司工程管理部主辦，人力資源部協(xié)辦，邀請了北京市建筑裝飾協(xié)會職稱評委會主任高建、副主任作為主講嘉賓，及北京教育考試院的老師，分別就相關政策、申報條件、考試范圍以及跨專業(yè)考試等問題，做了詳細深入的說明和分析。
 

       會上，公司副總經(jīng)理兼副總工程師管作為用生動的事例、幽默的語言深入淺出地闡述了職稱資格證書考試對個人職業(yè)發(fā)展的重要意義，并鼓勵員工要積極報名，全力以赴取得好成績。公司人事行政總監(jiān)古今肯定了工程管理部能夠清晰、準確地把握員工需求，積極圍繞廣大專業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)提高開展工作，并表示今后將從多層面地開展針對基層員工的各項培訓服務工作。
 

       咨詢會現(xiàn)場氣氛十分熱烈，來自總部及各分公司、工程處的員工50余人參與咨詢，大家紛紛就各自關心的問題與各位老師進行交流。